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... wir uns gefragt haben, wie der souveräne Umgang mit Diversity, Konflikten und Stress funktionieren kann.
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Darauf haben wir eine Antwort gefunden! Mit der Verknüpfung von Kulturwissenschaft und Psychologie
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Aber wie können Teilnehmer:innen außerhalb der Wissenschaft und mitten im Job das lernen?
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Dafür haben wir eine Didaktik entwickelt! Die vier Bildungsbausteine von Kultur & Gestalt!
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Kompetenz-Training
Die Fortbildungen von Kultur und Gestalt richten sich an Organisationen und Unternehmen, die mit Diversity, Change und Konflikten in Teams souverän umgehen wollen. Wir trainieren den gelassenen Umgang mit Stress und Herausforderungen für die Gelassenheit in Teams und Gesellschaft.
Unser Kompetenz-Trainings
Formate
Online Lernen
Mit Kultur & Gestalt lernst du in Präsenz und auch Online. Auf unserer Bildungsplattform bekommst du mit dem gebuchten Kurs Zugriff auf
- Videos
- Audios
- Texte
- Anleitungen und Übungen
An wen richtet sich das Kompetenz-Training?
